Unser Kunde ist ein regionaler Energieversorger und Netzbetreiber, der für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme in der Region Norddeutschland verantwortlich ist. Dabei spielt die wesernetz Bremen GmbH eine wichtige Rolle bei der regionalen Umsetzung der Energiewende und dem Ausbau erneuerbarer Energien, die wiederum Anpassungen der Netzstruktur erforderlich machen. Zu den langfristigen Zielen gehören die Reduzierung von CO2-Emissionen und die Förderung nachhaltiger Energiekonzepte durch den Ausbau intelligenter Netze (Smart Grids) sowie die Integration erneuerbarer Energien. Im Gasnetz sorgt das Unternehmen für den sicheren Betrieb einer fortschreitend zurückgebauten Infrastruktur, während gleichzeitig Maßnahmen zur Integration alternativer Gase wie Wasserstoff realisiert werden. Zu weiteren Verstärkung des Teams wird nun eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Bereichsleiter Technischer Service Energie- und Wärmenetze (m/w/d) gesucht. Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der Rohrmedieninfrastruktur Planung, Steuerung und Überwachung aller Betreiber-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Wirtschaftliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches unter Berücksichtigung der aktuellen Herausforderungen wie kommunale Wärmewende und Rückbau des Gasnetzes Mehrj ährige Erfahrung in technisch geprägten Organisationen, idealerweise im Umfeld von Rohrmedien-, Energie- oder Infrastruktursystemen Nachweisliche F ührungsverantwortung in komplexen technischen Betriebs- oder Instandhaltungsumgebungen sowie Routine im Management von Strukturen, Budgets und Projekten Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Rohrmedien wie Gas, Wasser, Dampf oder Prozessflüssigkeiten und komplexer Anlagentechnik Expertise in der Projekt- und Investitionssteuerung, z. B. bei Modernisierungen oder der Weiterentwicklung technischer Standorte Erfahrung in Organisationstransformation, z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change-Prozessen Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden Attraktive au ßertarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage