Deine Aufgaben Als Contract ManagerIn (w/m/d) bist du für die kommerzielle Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Lieferverträgen für Komponenten unserer dezentralen Energieerzeugungsanlagen zuständig Du übernimmst das Vertragsmanagement während der Planungs-, Errichtungs- und Inbetriebsetzungsphase bis einschließlich zur Abnahme und Restpunktebeseitigung Du stimmst dich mit den entsprechenden Fachabteilungen zur Prüfung von Haftungs- und Versicherungskonzepten, steuerlichen Auswirkungen, sowie Zahlungssicherheiten ab Du managest die Lieferanten und Dienstleister (von der Präqualifizierung über die Erstellung von kaufmännischen Ausschreibungsunterlagen und Vergabeverhandlung bis hin zur Vertragsvergabe) Du überwachst das Projektbudget, führst das projektbezogene Reporting durch und bist federführend beim Claims- und Change-Order-Management Du arbeitest eng mit den zentralen E.ON-Abteilungen Legal und Supply Chain sowie mit Projektleitung, Planungsbüros und Bauleitung zusammen Dein Profil Erfolgreiches kaufmännisches oder wirtschaftsjuristisches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, Know-how im Anlagenbau ist von Vorteil Erfahrungen in der Verhandlung von kaufmännischen Themen in Verträgen und in der Projektabwicklung Interesse und Bereitschaft sich das Verständnis für grundsätzliche technische Zusammenhänge und Prozesse anzueignen Sympathisches, verbindliches und überzeugendes Auftreten gepaart mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (v. a. Excel) sowie von SAP (z. B. BI und MM) Deine Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - WIR gestalten die Zukunft. Damit Du motiviert und gesund bleibst, bieten wir Dir folgende Vorteile: Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum Flache Hierarchien und eine einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer und sehr freundlich-kooperativer Arbeitsstil mit Freiraum für eigene Ideen Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards Persönliche Entwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Grippeschutzimpfungen, Rabatt im Fitnessstudio) Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr) Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis hin zum bezuschussten Jobticket Teamevents: saisonale Feste und interne Netzwerkveranstaltungen