Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) Elektroingenieurin für Asset-Management Stromnetz (w/m/d) Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Stellen ID: 6695 50Hertz Transmission GmbH, Berlin 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.600 Mitarbeiterinnen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Über die Strategie der einzusetzenden Assets im bestehenden Netz aber auch in den neuen Projekten entscheidet der Bereich Asset Management. Wir leisten einen Beitrag zur der Energiewende und unterstützen aktiv den dringend nötigen Netzausbau. Übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Asset-Managements im Übertragungsnetz und bestimmen Sie die zugehörigen Grundsätze. In dieser verantwortungsvollen Position erarbeiten Sie die übergeordnete Grundsatzfestlegung für die Aufgaben des Assetmanagements und koordinieren die Umsetzung in den dazu bereitgestellten Tools. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen (Asset-Spezialistinnen) formulieren Sie die Asset-Strategie für die Hochspannungsgeräte und legen damit die Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen fest. Sie entwickeln ein zustandsbasiertes, risikoorientiertes, ferngesteuertes und vorausschauendes Asset-Management und die damit verbundenen Konzepte und Prozesse. Ihre Aufgaben im Detail: Betrachtung der Kritikalität, des Health Indexes und weiteren Indikatoren für die Bewertung der einzelnen Assets und die Implementierung in die bereitgestellten Tools Weiterentwicklung APMO (Asset Performance Management & Optimization) Tools Betreuung und Pflege der Betriebsmitteldaten und Weiterentwicklung der zugehörigen Asset-Management Tools und Asset-Bewertung-Kriterien Hauptansprechpartner zwischen den Produktentwicklungsteams und den Asset-Spezialist*innen bezüglich der zukünftigen Grundsätze des Asset-Managements Aktive Verfolgung der Asset-Management-Konzepte, -Prozesse und Methoden, z. B. Asset-Risikomanagement, Asset-Kosten- und Leistungsmanagement, Instandhaltungs- und Ersatzteilmanagement usw. Sie akkumulieren einzigartiges Know-how und entwickeln es kontinuierlich weiter und sind erste Ansprechperson bei Fachfragen zum Asset-Management. Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und verfolgen neue Technologien und neue Trends in der Branche bezüglich des Asset-Managements. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten klar und überzeugend Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Kenntnisse aus dem Bereich Asset Management, Entwicklung oder Produktportfoliomanagement Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hochspannungsübertragung Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP Führerschein PKW Das bietet Ihnen diese Stelle Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof), 30 Tage Urlaub, Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe, Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser), Betriebliche Altersvorsorge, Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: Top Company (kununu, 2023); FairCompany (Handelsblatt, 2023); Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022); Top Arbeitgeber für IT-Jobs (CHIP, 2022); Traum-Arbeitgeber: Innovativ. Digital. Nachhaltig (FAZ-Institut, 2022); Faire Ausbildung & Faires Traineeprogramm (Trendence, 2022); Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands (Freundin, 2022). und mehr davon auf unserer Karriere-Website. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Ihre Bewerbung Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen. Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 6695. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) () berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 50Hertz Transmission GmbH ein Unternehmen der europäischen Elia Group Personal, Fenna Späte, www.50hertz.com